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株式会社イデアルディレクションズ
〒542-0081 大阪市中央区南船場3-7-27
NLC心斎橋ビル6-J
TEL:06-6210-5888
FAX:06-6537-1632
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ENVIRONMENTイデアルディレクションズの環境

仕事をしながら、
充実した時間を過ごす毎日。

本気で仕事に取り組むために、日常を気持ちよく過ごしたい。
そんな当たり前を実現するために、社内環境の整備に取り組んでいます。
現在、成長途中の私たち。これからもっと女性が過ごしやすい環境になるように
日々ブラッシュアップを行っている、私たちが働く環境をご紹介します。

職場環境

職場環境

女性がデザインした
ティファニーブルーのオフィス

事務所拡大の際に、内装デザイン会社とスタッフが一緒に考えて創り上げたオフィス空間。白とティファニーブルーを基調としており、明るく清潔感あるデザインが特徴です。エントランスからはワークスペースが見えないため、美容サロンと間違えられることもあります。

  • 職場環境
  • 職場環境
  • 職場環境

福利厚生

安心して働ける環境を目指して

集中してお仕事に取り組めるように、福利厚生の充実に努めています。
今後も手当てやサポートを増やします。

  • 備品補助支援

    備品補助支援

    在宅スタッフのPCや周辺備品については一部を負担しています。

  • スタディサポート

    スタディサポート

    講習会費用や書籍は一部または全額を負担しています。

  • 健康管理制度

    健康管理制度

    一般健康診断に加え、乳がん・子宮癌健診を受診しています。

  • 資格手当

    資格手当

    情報処理技術者試験や会計などの資格取得者には手当を支給しています。

  • 産休・育休制度

    産休・育休制度

    出産、育児休暇の取得を推奨しています。

  • 結婚・出産手当

    結婚・出産手当

    結婚・出産する際には会社よりお祝い金を支給しています。

  • ハネムーン休暇

    ハネムーン休暇

    結婚時にはハネムーン休暇として5日間の休暇が付与されます。

  • 美容サポート(予定)

    美容サポート
    (予定)

    美容やエステに関するサポートを検討しています。お待ちください。

キャリア

未来が描けるキャリアプラン

少数チームでも、だからこそ未来のポジションを描けるようにキャリア制度を整えます。

  • ディレクター

    担当業務のスペシャリスト

    ディレクター

    イデアルディレクションズでは、営業・企画などディレクターとは別の職種のスタッフもディレクターと呼んでいます。それは全員がディレクション技術を身につけて、問題解決に努めているからです。

  • チーフディレクター

    チームを率いるリーダー

    チーフディレクター

    スタッフの成長や仕事の進捗を管理し、目の前の課題を完結するためにチームをまとめるリーダー。全体の進み具合を確認し、スムーズに仕事を進めます。

  • シニアディレクター

    部門の監督を務める

    シニアディレクター

    美容・医療部門など、部門別に社内の仕事の全てを監督する立場へ。制作物やクライアントとのやりとなどを把握し、納品まで導きます。

  • マネージャー

    プロジェクトを遂行する

    マネージャー

    コンサルティングをしている企業などのプロジェクトを任され、制作に加え、その先の成果や企業のゴールに向かって遂行します。

教育支援

未経験でも実力がつく
サポート制度

イデアルディレクションズはデザイナーを除いて未経験者を歓迎しています。
その理由は教育制度にあります。

  • ディレクション社内研修

    ディレクション社内研修

    論理的思考を元にした、ディレクター全員が共通して使用しているディレクションの考え方を社内で学びます。実際に業務にアウトプットしながら取り組めるので、スムーズに身につけられます。(デザイナーは対象外)

  • 社外クリティカルシンキング研修

    社外クリティカル
    シンキング研修

    入社後、半年~1年程度で、ビジネススクールにて「クリティカルシンキング」「マーケティング・経営戦略」を受講することをマストとしています。費用は会社負担です。(デザイナーは対象外)

デザイナー研修について

セミナーや講習など受講希望の申請をいただければ、一部または全額負担にてサポートさせていただきます。個人と会社の発展につながる学習活動は全面的に支援を行います。

給与制度

インセンティブを採用
実力が評価される
給与&評価体制

規定の目標売上に達成した場合、一人ひとりの生産性を鑑みて、賞与の他にインセンティブを付与しています。チームで協力して目標を達成すること、また、個人の能力を高めること。両方を大切にすることが、インセンティブに繋がります。
常に数字やキャッシュフローを意識して先回りし、全体を把握、協調性を持って行動することが評価につながります。

給与制度

社内文化

仲間・楽しみ・美容
大切にしていることを体現することが私たちの文化!

仕事は本気、プライベートも充実!そして、美しく生きる!
イデアルディレクションズはコミュニケーションを大切にしながら
独自の文化を育み、活動を行っています。

  • 食事会

    食事会

    週に1回以上食事会があります。参加は自由。また、忘年会やプロジェクト達成時にはご褒美食事会が催されます。

  • ランニング部

    ランニング部

    月に数回活動しているランニング部があります。退社後に社内で着替えて、御堂筋をランニングしています。

  • 全社員集合決起会(予定)

    全社員集合決起会
    (予定)

    在宅スタッフを含め、全員が集まる機会を企画しています。より協力し合うために大切な時間だと考えています。

  • 社内BGM

    社内BGM

    仕事中は社内にYouTubeで音楽を流しています。時にはイヤホンで集中したり、スタイルは自由です。